Transformations-Mentoring
Exklusiv. Ganzheitlich. Tiefgreifend.
Mehr als Begleitung – ein individueller, tiefgreifender Prozess auf fünf Ebenen: mental, emotional, strukturell, biochemisch und energetisch. Für spürbare Freiheit, Klarheit und Lebendigkeit.
Die unsichtbaren Bremsen im Inneren
⚡ Blockaden
Immer wieder stoßen Menschen an dieselben inneren Hürden – egal, wie sehr sie sich bemühen.
🚫 Fehlende Anerkennung
Im Außen bleibt die verdiente Wertschätzung oft aus – trotz Einsatz und Leistung.
⏳ Feststecken
Psychische, emotionale oder körperliche Themen bleiben ungelöst – Veränderung scheint unmöglich.
„Der Kopf weiß, was zu tun wäre – und doch hält etwas im Inneren zurück.“

Genau hier setzt Ursula Förschner an.
Ursula Förschner gilt als Nr. 1 im deutschsprachigen Raum, wenn es darum geht, hinderliche Glaubensmuster unmittelbar sichtbar zu machen und nachhaltig zu transformieren.
Ihre Arbeit verbindet psychologische Präzision mit intuitiver Klarheit und wirkt auf fünf Ebenen:
mental • emotional • strukturell • biochemisch • energetisch
Das Ergebnis: Veränderungen, die nicht nur im Denken stattfinden, sondern im gesamten System spürbar und dauerhaft verankert werden – für echte Freiheit, Klarheit und Lebendigkeit.

Das 6-Monats-Mentoring
Exklusiv & sehr persönlich – limitiert auf 4–6 Klient:innen pro Halbjahr für echte Nähe und höchste Qualität.
Ablauf
- Intensivstart (90 Min.) – Klarheit & Zielausrichtung
- 11 Sitzungen × 60 Min. – im 2-Wochen-Rhythmus
- Abschluss (90 Min.) – Integration & Ausblick
- Impulse zwischen den Terminen per Messenger/E-Mail
- Exklusive VIP-Tage (optional oder inkludiert)
Wirkung
- Sofort sichtbare Blockaden erkennen
- Nachhaltige Transformation festsetzender Muster
- Neue Perspektiven & Handlungsräume öffnen
- Spürbare Freiheit, Klarheit & Lebendigkeit
Typische Themen
- Klarheit in Phasen der Veränderung
- Innere Blockaden & alte Bindungen lösen
- Selbstführung & innerer Halt
- Körpersignale besser verstehen
- Träume & Vorhaben klar ausrichten

Was sich verändert
Fokus & Klarheit
Entscheidungen aus Stimmigkeit statt Druck.
Präsenz
Wirkung in Gesprächen, auf der Bühne, im Team.
Freiheit
Handeln jenseits des Autopiloten.